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人类心理学家卡尔·荣格提出的MBTI人格测验，被广泛认可为衡量个人性格类型以及个人习惯和思维方式的重要工具。MBTI以四个表征量表为基础，包括外向/内向、感知/直觉、思考/感觉和判断/知觉。每个个体都被归为其中的一个，以明确其与其他类型的区别。巨蟹座人个性别称为“守护者”，他们在这四个维度上往往表现出以下特质和人格：
外向/内向：巨蟹座更是否定的，他们偏爱呆在家里，享受安静的环境，并寻求与家人和约定俗成的社群建立牢固的联系。
感知/直觉：巨蟹座喜欢通过直接经验获得知识，而不是想象或推断，这使他们易于理解具体的信息，但也赋予了他们对来自周围环境的许多细节产生敏感的天赋。
思考/感觉：虽然巨蟹座是感性的人，但他们表现出审慎和理性的倾向，因为他们希望做出最佳的决策，并充分考虑情况的所有因素。
判断/知觉：巨蟹座喜欢有规律和计划的生活方式，在日常生活中表现出高度的组织性、计划性和目标导向。
总的来说，巨蟹座喜欢创造稳定和预测性的环境，他们希望与亲密的社群建立联系，并在日常生活中表现出高度的组织成和目标导向。这些特质使他们表现得非常优秀，是人生中最可靠的伴侣和员工之一。在职场中，巨蟹座是坚定忠诚、有条理、重视家庭生活的人，他们既能成功地担任领导职务，也可以积极参与团队工作。巨蟹座往往善于倾听和接纳他人的看法，给予他们帮助和支持，同时也可以提供深思熟虑和实用性的建议。
巨蟹座最具代表性的领袖品质之一是母性，这使得他们成为出色的导师、辅导员和治疗师。巨蟹座往往注重家庭和家庭团体，善于维护亲密关系，并构建相互支持和相互尊重的系统。但是，巨蟹座很容易失去自我，因为他们追求完美和非常适应其周围环境。因此，他们需要学会坚持自我观念，提高自尊心和自我肯定。让自己的优点被认可，并从不断变化的环境中获得力量，这取决于他们如何实现自我实现。
总而言之，MBTI人【白桃星座】格测试以科学的方式衡量和识别人类个性，而巨蟹座的守护者性格往往表现出高度的组织性、安全感和家庭中心观念。然而，巨蟹座的定位并不限于这些特质，因为个体差异显然在某些方面存在。巨蟹座的性格特质是复杂多变的，需要理解和抵抗。