首先，狮子座的人太过于自我中心。他们喜欢把自己放在第一位，对于别人的需求和感受不是很敏感，这让他们变成了一个比较自私的人。当他们成为了某个团队或者社群的领导者，他们会觉得这个团队或者社群就是为了他们存在的，这种态度容易引起队员或者社群成员的不满，从而导致狮子座的人无法充分发挥自己的才能。
其次，狮子座的人对于一些琐碎的事情缺乏耐心。他们喜欢快节奏、充满激情的生活，对于那些缓慢且需要耐心的工作或者过程，他们会感到烦躁和无聊。这样的心态很容易让他们在生活和工作的某些方面显得比较废。
再者，狮子座的人太过于理想化。他们喜欢追求完美，总是希望自己所做的事情完美无缺，但是这种追求完美的心态很容易让他们过于脱离现实，忽视了实际情况，从而导致犯错、犯傻，甚至影响到自己和别人的生活和工作。
最后，狮子座的人过于依赖自己的直觉和第一印象。他们非常相信自己的第一感觉，很难接受别人的意见和建议，这种态度很容易导致他们在决策上偏执和固执，甚至会做出错误的决策。
总的来说，狮子座的人有时候会表现得有些废，这主要是因为他们过于自我中心、缺乏耐心和忽视实际情况，同时还过于理想化和不善于接受他人的建议和意见。如果狮子座的人能够认识到他们的这些问题，改变一些不良的心态和行为，相信他们会变得更加出色，成为一个真正的优秀人才。